据中国柯桥网2014年4月14日讯 “我把自己的公司比作医院，水‘生病’了，需要有很好的医生，就可以找到我们。”自诩“治水医生”的蒯琳萍这样信心十足地说。作为落户柯桥区的市“330海外英才计划”入选者，蒯琳萍担任技术总监的“大湖”公司已在区内4家印染企业建立了日处理污水12500立方的示范工程，从处理工艺的源头实现污水减量80%，为解决柯桥区印染污水问题提供了新思路新方法。
　　据了解，自省委省政府“五水共治”、市委市政府“重构绍兴产业，重建绍兴水城”工作开展以来，柯桥区已正式引进7名“治水”领域的海外高层次人才，包括1名国家“万人计划”入选者，1名省“千人计划”入选者，涵盖了污水治理、水质监测、节水改造三大领域。
　　引“治污型”人才，助推产业转型。结合柯桥区纺织印染为支柱产业的实际，优先重点引进污水治理人才。如国家“万人计划”入选者谢刚博士，其首创的PTA废水回收技术可每年减少废水排放128万吨，COD排放1880吨。来自比利时根特大学的蒯琳萍教授，其新型模块化生物滤池污水处理项目初步实现日污水处理能力1万吨，预计于今年年底日污水处理能力可超3万吨，年处理污水900万吨。来自新加坡国立大学的曹春博士，其膜生物反应器技术在中水回用、微污染饮用水净化上有显著效果，目前已与滨海工业区多家企业达成合作意向。
　　引“监测型”人才，提升水质监管。着力引进水质监测专业人才，为治水工作提供“千里眼”。如省“千人计划”入选者李文荣博士，其研制的酸碱度CNT传感器灵敏度能感应水中百分之一的pH值变化程度，使水污染报警时间缩短至原来的十分之一。加拿大温莎大学段莉华博士带来的水污染监测预警系统能对城市用水进行实时监控掌握，并对水质未来变化提前预报，该系统已承担参与了北海公园、圆明园，江苏太湖等水质的监测。
　　引“节水型”人才，改造用水模式。加大引进物联网领域的“水专家”，改造传统输水用水设备。来自瑞典查尔默斯大学的林子怀博士落户浙工大之江学院，其研发的实时工业水能耗管理控制系统对企业生产用水进行智能化集约管理，对高耗水企业能有效节约用水12.5%以上。来自新加坡南洋理工大学的王会利博士研发的智能水表及智能水网方案，不需要大规模改造现有管网，就能实现单位节水率10%以上、管网漏损率14%以内，有效降低了管网漏损维修成本和漏损量。
　　“我希望用5年时间，在城市中建一个花园式的污水处理站，上面可以是一个绿树成荫的城市广场，地下就是污水处理中心，处理完的水可以及时并且低成本回用，用来浇灌树木或清洗马路等。”蒯琳萍憧憬道。相信这也是柯桥每个“治水”人才的愿景，他们借“五水共治”的东风，利用自身先进的技术，正在努力把柯桥区打造成一座花园式的城市，重现“小桥流水人家”的水乡韵味。