据中国网・滨海高新2011年7月4日讯 厦门火炬高新区一直秉承“人才是第一资源”的理念，始终坚持为各类人才的成长和施展才华提供良好发展条件的宗旨，从完善人才政策、加强人才引进、强化人才培训、推进人才服务等方面着手，建立起一个完善的服务于主导产业发展的人才支撑体系。正因如此，厦门火炬高新区才能从年产值1.46亿元跃升至1298.51亿元、从企业集聚发展到产业集群。如今厦门火炬高新区已成为厦门市高新技术企业集中度最高、高端人才和科技人员聚集的产业基地，在地方经济发展中发挥着举足轻重的作用。
　　解读厦门火炬高新区快速发展的秘笈，为各类人才创业发展搭建的“爱才助才”的服务体系、“引才用才”的创新载体、“亲才留才”的人文环境可以说是一个极其重要的因素。
　　在科技部火炬中心编撰的《中国科技企业孵化器成功企业案例报告》中，蓝伟光博士及其创办的三达膜公司成为一个典型案例。当蓝伟光怀揣着膜技术到处找地方、跑注册的时候，恰好认识了当时厦门火炬高新区创业园的筹备负责人，尚在筹备中的创业园为三达膜公司提供了场地，解决了注册难题。三达膜公司成为厦门火炬高新区的第一家留学生创业企业。在成长初期，三达膜公司得到了厦门火炬高新区和创业园给予的资金、政策、人力资源等方面的支持和帮助，为三达膜公司的成功奠定了坚实基础。2003年6月18日，蓝伟光创办的新达科技集团暨三达膜科技（厦门）有限公司在新加坡上市。如今，三达膜公司已成为世界三大膜科技公司之一。
　　像蓝伟光一样，众多创新创业人才在企业创业之初及成长阶段都会面临各种各样的困难特别是资金问题，他们都得到了厦门火炬高新区的扶持。
　　2002年6月，厦门市出台了我国首部鼓励留学人员回国创业工作的地方性法规《厦门经济特区鼓励留学人员来厦创业工作规定》。该规定明确入驻厦门火炬高新区并符合条件的留学人员企业可以获得10万元无偿创业资助金；首次以法规的形式将企业注册资本金门槛降至3万元，并规定留学人员以自有成果作价入股占注册资本金的比例不受限制；此外，还制定了诸如企业注册、房租减免、税收优惠、专项扶持资金等创业优惠政策及留学人员生活方面的优惠条款。到目前为止，已经有近300家留学人员企业得到了此项资助。
　　根据规定，符合条件的留学人员企业还可获得厦门市留学人员创业扶持资金100万元以内的股权投资。是什么原因让这些行业领军人物对厦门火炬高新区情有独钟？是厦门火炬高新区悉心搭建创业平台，为诸多来园区创新创业的高层次人才打造出一片展现才华、实现自我价值的广阔天地。
　　一名领军人才可以带来一个产业，一个产业可以支撑一个产业链。厦门火炬高新区运用以人才资本价值实现为导向的高层次人才激励机制，为加快集聚科技领军人才和创新项目、鼓励境外科技领军人才到园区创新创业打下坚实基础。人才已经成为厦门火炬高新区发展的核心引擎之一，成为厦门火炬高新区创新型科技园区建设的重要动力，更是园区落实科学发展观的实践化、具体化，是持续保持发展优势和核心竞争力的根本保证。厦门火炬高新区持续推动高层次人才集聚，着力打造一个群贤毕至、财富涌流的新“创业乐园”。