据山东新闻网2011年8月2日讯 东岳将“做一个受人尊敬的企业”作为企业追求，公司先后创办了四大基金，尽了一个社会公民的责任和义务。
　　据介绍，东岳集团在清华大学、山东理工大学等多所大学创建“东岳奖学基金”，用于资助和奖励优秀大学生；每年拨款近40万元的“东岳教育基金”，主要用于奖励做出突出贡献的教师，资助品学兼优的贫困学生。
　　此外，公司高管每年捐款100万元创建“东岳爱心基金”，向遇到天灾人祸的员工伸出援助之手；创建“东岳尊老基金”，每年向驻地镇80岁以上的上千名老人发放200元生活补助。公司还资助修建了县城主干道东岳路、园区东外环路等交通要道，方便村企交通。
　　东岳集团党委高度重视人才工作，积极创新人才机制，它建立了“不求所有，但求所用”的人才整合机制，积极主动地与高校和科研机构联合，建立“产学研”合作关系，借智发展。
　　此外，还建立“特殊人才特殊政策”的人才引进机制，打造自己的人才高地，让人才有财富、有荣誉、有地位。目前，公司已从北京大学、清华大学、中科院等院校引进200名博士、硕士和专家到公司安家落户。