据德蓝股份微信公众平台2017年4月30日讯 4月21日，浙江大学城市学院教授周苏、常州工程职业技术学院机械系副教授杜存臣、市科技局高新处张磊、新疆科技生产力促进中心工作人员张炳军一行至新疆德蓝股份有限公司调研。

　　调研中，乌鲁木齐市科技局高新处张磊就本次调研的目的做了简要介绍：创新方法试点企业是国家科技部创新方法专项中的一个子课题，在科技厅人才开发中心的指导下，由新疆科技生产力促进中心组织实施。为进一步贯彻执行《关于推荐自治区创新方法试点企业的通知》的文件精神，根据科技部《新方法工作专项－新疆特色产业创新方法推广与应用示范项目》的有关内容，面向全区遴选科技型企业开展创新方法试点工作。新疆科技人才开发中心、新疆生产力促进中心，以及创新方法专家，就各地（州）、县（市、区）遴选出的创新方法试点企业进行实地调研。
　　当天，德蓝股份科技项目专员周林超对公司的资质情况、研发机构及团队建设情况、新产品、新技术、新工艺研发及应用情况、承担科技项目情况、德蓝蓝湖－水处理环保产业研发生产基地、典型工程项目、企业创新情况等方面做了PPT展示汇报。
　　德蓝股份执行副总经理袁涛还就企业创新相关情况做了补充：
　　一是公司致力于打造国家高污染废水零排放第一品牌。作为第三方已承担石河子运营、塔石化运营，从工业园设计施工到现场运营实现一体化服务，在解决高污染废水处理及回用方面的突出优势，处于国内领先水平；
　　二是德蓝股份与陶氏化学合作开发了能实现截留有害物质并保留人体所需矿物元素的高端健康饮用水专用膜，将推广应用于各住宅小区、医院、学校、宾馆、酒店等各行业，为实现“健康水，健康中国人”的目标而努力奋斗！
　　三是南疆苦咸水综合治理，即利用苦咸水资源，研发不同出水指标下的低成本苦咸水淡化技术，利用不同水质的淡化后的苦咸水研发示范种植特种牧草、发展特种牧业，改善南疆发展结构，实现就业，服务南疆。
　　针对袁涛副总经理提出的公司所属石河子运营有关印染污水处理方面遇到的问题，两位创新方法专家从看问题的因果关系方面给予了认真解答。
　　实施重才工程
　　德蓝股份摘得高新区17项人才荣誉
　　4月21日，在乌市高新区（新市区）2017年人才工作会议上，新疆德蓝股份有限公司荣获了“天山火炬”金奖一名，“百”类人才四名，“千”类人才十名，优秀博士后一名，优秀博士后管理工作者一名，同时，公司还获得了优秀博士后工作站和人才工作先进单位称号。获此殊荣是新疆德蓝股份有限公司始终秉承人才是第一资源的理念，努力吸引优秀人才，激发和调动人才活力，实施重才工程的收获。

　　后续，公司将以此荣誉为契机，依托于高新区的人才政策，积极搭建人才发展平台，营造尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造的良好氛围，努力吸引和集聚更多的优秀人才。