1月22日，中化环境在京召开2025年工作会议。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十届三中全会、9·26中央政治局会议和中央经济工作会议精神，总结2024年各项工作，分析当前公司面临的内外部形势，部署2025年度重点工作。

中国中化副总经理、党组成员陈成敏作主题讲话。中化环境董事长、党委书记、总经理崔焱作题为《迎难而上 务实有为 以顶压奋进的精神状态推进公司高质量发展》的工作报告。中国中化总部职能部门负责人，中化环境外部董事，中化环境领导班子成员，各职能部门负责同志，各经营单位班子成员，共计100余人参加会议。会议由中化环境党委副书记李兵主持并传达中国中化2025年工作会议精神。

陈成敏指出，2024年，中化环境围绕党中央重大决策部署及一系列政策“组合拳”，努力在“增量要做优、存量要盘活、基础要打牢、风险要防住”方面抢抓机遇、稳扎稳打。在加强战略聚焦、服务国家战略、内部协同、人才队伍建设等方面难中求成、稳中求进，克服了很多超出预期的困难，解决了诸多历史难题，取得了许多亮眼的成绩，稳住了经营基本盘。

陈成敏强调，2025年要继续聚焦高质量发展主题，一要持续保持不断进取的精神状态；二要持续加大科技创新力度和市场开拓力度，推动公司不断提质升值；三要持续加强风险管控，为公司经营发展提供基础性支撑；四要持续加强党建工作力度，为公司经营发展改革助力。

崔焱指出，2024年，中化环境认真贯彻习近平经济思想和生态文明思想，坚持站在国家发展大局和中国中化全局谋划推进部署，积极应对内外部困难挑战，统筹发展和安全，紧紧围绕增强核心功能、提升核心竞争力，着力提信心、优功能、强创新、促协同，经受住多种考验，各项事业取得新进展新成效，较好地完成了2024年年初确定的目标任务。

崔焱强调，2025年，是“十四五”规划收官之年，也是机遇与挑战复杂交织的一年。做好各项工作意义重大。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神，全面贯彻中央经济工作会议精神，落实中国中化党组各项指示要求，坚持稳中求进的工作总基调，持续增强核心功能，提升核心竞争力。以提升五个价值为统领，谋划“十五五”规划，围绕人水关系、资源循环和土壤健康，以核心技术为支撑、以模式创新为手段、以组织创新为基础，以品牌创新为牵引，全面激发潜力，破常规思维、行非常规之举、取超常规成效。结合贯彻落实国资委相关要求及中国中化2025年工作要求，崔焱提出公司2025年工作总体要求和原则：一是更加牢记“国之大者”，主动作为；二是更加注重稳中求进、系统施策；三是更加注重以进促稳、提质增效；四是更加注重先立后破、改革创新；五是更加注重底线思维、防范风险。

对2025年公司改革发展各项重点工作任务，崔焱要求：

● 一是筑牢HSE管理根基，矢志不渝追求“四个零”目标。

● 二是持续增强核心功能，推动各项业务发展取得更大进步。

● 三是持续提升核心竞争力，进一步壮大科技创新发展新动能。

● 四是深化组织创新，进一步激发创新创业活力。

● 五是深化模式创新创效，进一步促进系统内协同增效。

● 六是强化品牌创新，进一步深化行业引领与品牌塑造。

● 七是推动资本创新，进一步优化资本、资产结构。

● 八是加强亏损企业治理，进一步推进清收清欠工作。

● 九是坚持高质量党建引领保障高质量发展，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作。

崔焱强调，干部的能力、精气神直接关乎公司进一步全面深化改革、2025年工作计划落地的成色成效。并对公司党员干部提出三点建议：一是要推动树立和践行正确政绩观。干事创业要树立正确政绩观，解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题。二是要推进领导干部能上能下常态化。党员干部要提高工作主动，淬炼强大执行力。三是要强化干部培训培养和实践锻炼。干部要弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，全面提高适应新业务、新技术、新模式的能力水平。 

会上，中化环境副总经理、党委委员，中化环境科学研究中心主任王寿根作2024年中化环境科技创新工作报告；纪委书记、党委委员雷述泉作2024年公司落实全面从严治党和监督检查发现问题通报，财务副总监、总法律顾问、首席合规官朱怡然作2024年公司绩效评价与战略执行情况报告；崔焱与各经营单位代表签订2025年度HSE责任书。会议还进行了中化环境2024年度评优颁奖。