科技日报12月24日讯：天津大学正式将育人能力提升纳入导师的年度必修课。此举打破了以往一次培训终身免考的导师认定机制。

根据《科技日报》消息，12 月 21 日，天津大学正式将育人能力提升纳入导师的年度必修课。培训结果将作为下一次导师岗位选拔及招生资格认定的重要依据，并保留培训记录。此举打破了以往一次培训终身免考的导师认定机制。

天津大学此次推出的导师育人能力培训必修课“课程包”包含了思政教育、能力提升、文件解读、法律意识、心理健康等多个方面，要求新聘导师岗前培训并获合格证书后方可招收、指导研究生，在岗导师聘期内则需完成相应学时的培训内容。目前，已遴选线上课程 50 余门，并建设心理健康教育相关培训课程 6 门，未来还计划陆续引进或建设法律知识、导学关系构建、领导力和创新力提升等方面的课程。

据悉，天津大学此前曾出台相关文件，对研究生导师招生资格实行年度考核和认定，导师立德树人职责落实情况及育人成效为重点考核内容。