据蓝星集团网2016年2月3日讯 1月29日，中国蓝星（集团）股份有限公司在北京召开2016年工作会议。会议回顾总结了2015年工作完成情况，安排部署2016年各项工作任务。蓝星公司常务副总经理、党委书记王大壮作了题为《坚持问题导向、深化改革创新，全力推动企业转型升级提质增效》的年度工作报告。
　　集团公司董事长、党委书记、蓝星公司董事长任建新出席会议并讲话。他高度肯定了蓝星公司2015年在经营业绩、结构调整、财务管理、工艺优化、企业扭亏等方面取得的进步和成绩，尤其称赞了蓝星海外企业所做的贡献。他指出，要解决诸多现实问题的关键就在于建立有效的激励约束机制和成熟的商业模式，要虚心向海外企业学习先进的管理理念和体系；在结构调整、资产整合方面要进一步解放思想，培养前瞻性思维；在处理“僵尸企业”、困难企业的问题上，要在国家相关政策指引下，积极探索多种方式妥善解决。
　　会上，蓝星公司CEO迈克尔·柯尼希（Michael Koenig）作专题发言，表示在世界经济下行压力的客观环境中，有信心带领蓝星公司逆势而上，迎接新的机遇和挑战，助力蓝星公司实现成为世界化工一流企业的愿景。
　　蓝星公司董事会成员、领导班子成员、各企业主要负责人、总部机关主任助理以上人员及职工代表共计155人参加了会议。

迈克尔·柯尼希(Michael Koenig)

　　中国蓝星（集团）股份有限公司日前公布，迈克尔·柯尼希出任公司CEO，这是蓝星公司引进全球化工行业顶尖人才以提升管理运营水平的又一举措。
　　柯尼希毕业于德国多特蒙德大学化学工程系，此前一直在拜耳集团工作，积累了丰富的大型跨国企业管理经验，在公司战略制定、结构调整、团队建设、商业分析、生产技术领域都曾有突出表现。
　　柯尼希的丰富职业经历和专长与蓝星公司的战略方向有着显见的契合度。蓝星公司未来将围绕先进化工材料、动物营养、基础化工和工业服务4大板块拓展全球业务。柯尼希在上述领域及全球业务管理方面的经验，不但可使他快速融入蓝星体系和文化，更有望助力蓝星公司实现在多个领域的全球扩张。同时，这位在中国有过近10年生活经历的德籍高管，对于旗下已有多家海外企业的蓝星公司而言，其进一步促进海内外文化融合的作用也令人期待。