据浙江科技新闻网2014年6月5日讯 当长兴迈步在千亿工业强县的道路上时，产业升级、产业创新成为经济增长新的突破点，而在产业升级、创新升级的过程中，人才支撑无疑是一种保障。近年来，长兴致力于高层次人才的引进，通过政策优惠和扶持让各大产业从“制造”向“智造”转变。
　　企业重视人才是为了在激烈的市场竞争中具备更好的优势，而对于长兴来说，高层次人才的引进更是为了产业整体发展和工业经济结构更加优化。
　　在长兴经济技术开发区，湖州天绿环保科技有限公司部分生产设备已经到位，工人正在进行紧张调试。这家企业看似不起眼，但其建设的项目却在2013年入选“南太湖精英计划”，获得300万元资金奖励。“南太湖精英计划”主要是专家带领项目的方式，围绕新型电池、现代纺织、特色机电等先进制造业，电子信息等现代服务业以及现代农业等我县重点发展产业领域，对能够引领新兴产业发展、提升特色产业优势的人才及其项目给予资金补助。
　　天绿环保即将投产的是有机无机杂交气体分离膜，通俗来说就是用于空气净化的过滤膜。“正是因为我县目前没有此类企业，与此同时又具有广阔的发展前景，所以我才会积极牵线搭桥，引项目落户。”韦建强是长兴经济技术开发区招商三分局的局长，从事招商工作多年的他，早已转变传统方式，把眼光瞄准在海外人才上。“现在招商引资与以往不同，从产业发展考虑，科技含量高、发展前景好的项目肯定优先考虑。而这些项目与人才支撑密不可分。”
　　天绿环保项目的投资者是胡庆春博士，主要从事高分子纳米材料的研究开发工作，2011年1月入选浙江省“千人计划”，2012年2月入选国家“千人计划”。这个总投资5000万元的项目将于今年上半年正式投产，达产后年产值可达6000万元。
　　像这样人才带领项目发展的案例还有很多，2013年长兴县入选湖州市“南太湖精英计划”项目19个，位居全市三县三区之首，今年又有6个项目已入选。