据山西视听网2011年5月2日讯 在煤炭资源整合、煤矿兼并重组过程中，霍州煤电紫晟煤业有限责任公司注入“以人为本”理念，使企业有序地进入兼并重组后的发展快车道。
　　在霍州煤电紫晟煤业有限责任公司的食堂入口处，记者看到有一台设备格外引人注目，这台设备叫反渗透纯净水设备，它的功能是可以将混入水中的杂质进行隔离，从而将水达到饮用规定的卫生标准。紫晟煤业建在半山坡上，它的前身是山西霍州紫晟煤业有限责任公司，属乡镇企业，在当时矿工饮水问题一直没有得到很好解决。
　　霍州煤电紫晟煤业有限责任公司职工马志杰对记者表示：“以前咱们喝水也不方便，有的就不喝，有的自己带水，现在咱在井下情况比较好，也能喝上热水了。”
　　饮水问题是公司“以人为本”理念的一个缩影，目前公司已投资110万元，为职工新建了电教室、职工书屋、群众安全井口接待站、职工洗浴中心。同时，公司通过刚性的制度制约和柔性的人本策略，建立健全工会组织和各项制度，团队意识、执行意识显著增强。
　　霍州煤电紫晟煤业有限责任公司生产副矿长刘胜利介绍：“目前，我们证照办理齐全，公司生产运营已步入正轨，同时，技改工程也已全面铺开，预计到2013年底矿井将形成年产90万吨的产能，届时矿井销售收入将达到近七个亿。”