据网上济宁2011年11月3日讯 近日，鱼台县人力资源和社会保障部门针对企业招工、群众就业两难的情况，结合当地实际开展了一系列行之有效规划部署。
　　面对企业“招工难”，求职者“就业难”并存的现象，究其根本就是就业结构性矛盾突出，技能人才缺乏。鱼台依托技工学校优势职业教育资源，通过配齐师资，配齐设备，加大宣传等方式，大力发展职业教育，积极开展校企合作订单式培养，筑好人力资源“蓄水池”，推荐技校毕业生就近就地到本县工业园就业，为县域经济建设提供充足的人才储备。
　　县人力资源和社会保障部门积极为企业引智。由市外国专家局批准引进的法国专家让・弗里麦尔先生到鱼台县京鲁水务集团公司就污水处理项目中所涉及到的膜生物反应器（MBR）和重金属废水处理工艺等进行技术交流探讨，解决了企业的重点难题。