据江苏新闻网2014年2月20日讯 笔者日前从市领军型科技创业人才引进计划专项办获悉，浦口区在2013年下半年又成功引进18人入选了“南京321人才引进计划”，顺利实现年初的预期目标。此次入选的人才项目涵盖了电子信息、软件信息、智能制造、生物医药、生物农业、新材料、节能环保七个领域，从2011年下半年至今，浦口共组织申报五批次领军型科技创业人才，截至目前，共有67名人才入选，五批次分别引进7人、29人、2人、11人和18人。
　　在已投入生产经营的人才中，涌现出一批企业经营状况良好、科技成果市场化较快的创业人才典型。
　　依托高校院所的丰富人才资源。如2011年度重点扶持对象、南京工业大学化学化工学院教授顾学红创办的九天高科技股份有限公司，以分子筛渗透汽化膜产品及其分离技术为依托，主要从事分子筛渗透汽化膜产品的研发、生产、销售和服务等业务。公司依托南工大膜科学技术研究所丰富的科研人才资源，形成了130余人的研发与产业化团队，拥有较强的科技创新能力，已申请发明专利12项，其中授权3项。公司是国家“973”、“863”、江苏省科技支撑计划成果转化基地，与南工大建立了紧密的产学研合作关系，共建了“全国石油和化工行业渗透汽化膜与膜过程重点实验室”、“九天―南工大分子筛膜研究中心”等企业研发平台，设立了“江苏省企业研究生工作站”，是中国石油和化工行业环境保护与清洁生产重点支撑技术单位。2013年，九天高科这个成立仅三年的公司被评为“国家高新技术企业”。
　　在愈演愈烈的人才争夺战中，浦口靠什么吸引众多高层次人才安心落户？“浦口‘给钱’不是最多的，但‘招才引智’的气魄之大、诚意之足、服务之贴心、环境之适合则鲜有可比。”该区领军型人才办负责人介绍，浦口区“南京321引进计划”政策兑现共有27项，其中由区县牵头兑现服务的有四大类21项。截至目前，已兑现服务49人、300余项次的需求，人才创业启动资金均按照要求全部足额兑现到位，共计5600万元。同时，该区已为29家公司提供了5670平方米的办公场所，其余企业尚在甄选办公地点；根据人才需要，他们将为人才租用人才公寓或给予货币补贴。
　　此外，对落户的人才，该区实行委托代办制度，明确人才落户载体的一线责任，各镇街园区都有一名人才服务承办专员，为人才企业落户行政审批各个环节提供“保姆式”服务。