据中金在线2018年10月23日讯 10月8日，久吾高科（300631）发布公告称：公司推出限制性股票激励计划草案，拟授予限制性股票数量350万股，其中首次授予298万股，激励对象包括公司董事、高管、中层及核心骨干36人，授予价格8.87元，解除限售的业绩考核目标是以2017年扣非后净利润为基准，2018～2020年的净利润增长率分别不低于20%、40%和70%。
　　限制性股票激励绑定核心团队利益，奠定长期发展基础：此次限制性股票激励计划首次授予298万股，授予对象包括董事长、总经理、董秘、副总经理、中层管理人员以及核心骨干总共36人，占员工总数的9.78%，授予价格8.87元。限制性股票激励计划将核心团队的利益与公司的利益绑定在一起，奠定了公司长期发展基础。
　　业绩考核目标扣非净利润逐年增长，彰显出公司未来发展充满信心此次限制性股票激励计划首次授予限制性股票解除限售期的业绩考核目标是以2017年净利润值为基数，2018～2020年净利润增长率分别不低于20%、40%、70%，未来3年的业绩复合增速19.35%。值得注意的是，净利润是指扣除非经常性损益后的归属于母公司股东的净利润，并扣除股权激励成本(2018～2021年分别为257.94/1388.93/535.73/198.42万元)的影响作为计算依据。业绩考核目标扣非净利润逐年增长，彰显出公司未来发展充满信心。
　　加大市场开拓力度，订单有所增长，看好陶瓷膜龙头长期发展公司专注从事以陶瓷膜为核心的膜分离技术的研发与应用，并以此为基础面向过程分离与特种水处理领域提供系统化的膜集成技术整体解决方案。公司陶瓷膜国内市占率超过40%，是行业的龙头企业，公司持续推进陶瓷膜技术应用的研发及推广，为未来各应用领域的业务发展提供技术支撑。同时不断加强市场开拓力度，在工业废水、生物医药、氯碱化工、盐湖提锂等领域订单实现增长或突破。尤其是与五矿盐湖签署的1万吨碳酸锂项目镁锂分离成套装置，说明公司的膜法提锂技术已经得到客户的认可。该项目合同金额2.6556亿元，是公司2017年营收的90.47%，一方面能够显著增厚公司的业绩。